Comment connaître son compte CPF ?

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Vous vous en souvenez sans doute, dès son élection en 2017, le Président de la République et son ministère du Travail misent et mettent le paquet sur la formation professionnelle, essentiellement pour lutter contre le chômage. Il s’agit, pour les pouvoirs politiques, de réformer la formation pour la rendre plus transparente et accessible. Il est surtout primordial de placer les compétences de chacun au cœur de sa vie professionnelle et de son évolution. 

Toute personne, quels que soient son secteur d’activité, son entreprise et son âge, doit avoir la possibilité de se former, de changer, d’évoluer, de bouger. Le 6 septembre 2018, la loi n°2018-771 (du 5 septembre 2018) pour la liberté de choisir son avenir professionnel paraît au Journal officiel. Elle met entre vos mains des outils, dont le Compte Personnel de Formation ou CPF, pour vous former ou vous spécialiser. Vous souhaitez suivre une formation ? C’est l’occasion d’enrichir votre parcours professionnel avec de nouvelles connaissances et compétences. Vous avez envie de tout savoir sur le CPF, et surtout de connaître le vôtre ? Alors, c’est parti !

Comment accéder à mon CPF ?

Du DIF vers le CPF

Le Compte Personnel de Formation n’est pas un dispositif nouveau ; la loi de 2018 apporte surtout de nombreuses modifications à des mesures existantes depuis 2015, date à laquelle il remplace le DIF ou Droit Individuel à la Formation. Encore un de ces acronymes qui ne vous dit peut-être pas grand-chose, et pour cause : le fameux DIF était difficile à comprendre et avait pas mal d’inconvénients. Accessible uniquement aux salariés du secteur privé et aux fonctionnaires du service public, il était limité en temps, et votre employeur devait surtout vous donner sa permission pour en bénéficier. Le CPF change les choses et cumule de nombreux aspects très positifs.

 Mon Compte Personnel de Formation est-il bien activé ?

 Mais avant de tout vous dire sur le CPF, il est très important pour vous de : 

  • 1) Vérifier que votre Compte Personnel de Formation est bien activé. Si oui, passez directement à l’étape 2. Sinon, et si vous ne le connaissez pas par cœur, prenez votre Carte Vitale pour y trouver votre numéro de sécurité sociale, et rendez-vous sur le site Moncompteformation. Cliquez sur “je crée mon compte” et laissez-vous guider. Vous pouvez également utiliser “France Connect”
  • 2 ) Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, ce paragraphe est pour vous. Sinon, tout va bien, vous économisez un peu de lecture et vous avez la possibilité de passer les quelques lignes qui suivent.

L’importance du DIF pour son compte CPF

Alors, avez-vous saisi le solde de votre DIF dans votre espace CPF ? Pour cela, votre employeur vous a remis une attestation en 2015. Si ce n’est pas le cas, jetez un œil à votre bulletin de salaire de décembre 2014. Si vous ne trouvez rien qui ressemble de près ou de loin à des questions de formation. Commencez par demander aux Ressources Humaines de votre entreprise un document qui précise le solde de votre DIF pour l’utiliser dans vos démarches en ligne. Vous étiez demandeur d’emploi à ce moment-là ? Votre dernier certificat de travail doit indiquer le solde de votre DIF. 

Rendez-vous maintenant sur le site Moncompteformation puis connectez-vous à votre compte. Tout en haut de la page, cliquez sur “Mes droits formation”. À droite de l’écran, vous verrez un bouton “saisir mon DIF”. Si vous ne le voyez pas, pas de panique, le nécessaire a déjà été fait par votre employeur ou l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de votre secteur d’activité. Tout est en ordre et tout va bien. Sinon, renseignez les informations dans la case prévue à cet effet puis téléchargez le document (bulletin de salaire ou certificat où apparaît votre Droit Individuel à la Formation) sur le site. 

Le CPF comment ça marche ? 

Ça y est, la transition est faite. Vous êtes parfaitement au point avec votre Compte Personnel de Formation. En effet, l’accès à votre compte en ligne est ouvert. Vous y trouverez toutes les informations dont vous avez besoin. Vous l’aurez remarqué, quand vous avez cliqué sur “Mes droits formation”, un nombre d’euros, souvent à 3 et même à 4 chiffres est apparu. C’est le capital dont vous disposez pour payer la formation de vos rêves. 

Si vous avez passé les étapes 1 et 2 précédemment, c’est le moment de vous connecter à votre compte (tout en haut à droite), vous allez voir, ça va vous faire plaisir. Il peut arriver qu’apparaissent des heures à la place des euros. Pas de panique là non plus, 1 heure vaut 15 €.  Il est temps d’effectuer quelques calculs. À vous de jouer ! 

D’où vient l’argent que je vois sur mon CPF ? 

Bonne nouvelle, chaque année les euros sur votre CPF s’accumulent, sauf si vous avez déjà utilisé une partie de l’argent disponible, auquel cas la somme utilisée est débitée du montant indiqué sur votre CPF. C’est en quelque sorte le solde de votre CPF qui apparait en blanc sur fond bleu. En fonction du nombre de leurs salariés, les entreprises versent chaque année une somme d’argent à la Caisse des Dépôts et Consignations qu’elle répartit ensuite sur les CPF selon la profession, les diplômes, le temps de travail, etc. des titulaires de compte de formation. Ainsi votre capital formation est crédité de :

  • 500 € par an si votre contrat de travail stipule que vous travaillez au moins à mi-temps. Votre compte est alors plafonné à 5 000 €. Travailleurs indépendants, professions libérales, artistes-auteurs, ça marche aussi pour vous ;
  • Lorsque votre temps de travail est inférieur à 50 % le versement sur votre CPF est maintenu mais calculé au prorata ;
  • 800 € si vous êtes peu qualifié ou en situation de handicap. Votre compte est plafonné à 8 000 €.

Certaines situations particulières donnent le droit à ce qui s’appelle des “abondements”, c’est-à-dire des droits complémentaires. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir davantage. 

Et si je suis sans emploi ? 

Lorsque vous êtes sans activité professionnelle, votre CPF cesse d’être alimenté. Néanmoins, vous pouvez utiliser l’argent qu’il contient à n’importe quel moment, pour vous former ou envisager une reconversion professionnelle. Un organisme tel que Pôle emploi ne fournit pas qu’un bilan de compétences, il apporte aussi l’occasion de consulter un expert-conseil en évolution professionnelle. Attention à ne pas négliger l’option CPF, car elle peut financer la formation dont vous avez besoin pour retourner sur le marché de l’emploi. L’objectif étant de permettre la formation professionnelle continue pour tous les travailleurs du pays.

Qui peut utiliser mon CPF ? 

Vous êtes la seule personne à pouvoir utiliser votre CPF pour le financement d’une formation. Vous êtes l’unique pilote de votre navire professionnel et personnel. En effet, la sécurisation d’accès à votre compte de formation est garantie par votre mot de passe personnel. En fonction de votre plan de formation, vous pouvez les financer avec votre compte auprès d’un organisme de formation ou d’une autre structure.  Vous pouvez adapter votre temps-plein pour vous donner le temps de formation nécessaire. Par exemple, en passant de courtes certifications ou une qualification professionnelle acquise récemment pour une meilleure professionnalisation.

À vous de choisir la formation qui vous convient, de changer de métier, d’organiser votre temps. Vous avez juste besoin de faire une demande à votre employeur si votre formation se déroule sur le temps de travail. Il est en droit de refuser car cela pourrait peut-être gêner l’entreprise. À part cela, il n’a rien à dire. Il ne peut pas non plus vous forcer à vous former. 

Cependant, soyez vigilant sur votre choix de formation, car elles ne sont pas toutes éligibles au CPF. Prenez le temps de bien vous renseigner lors de votre transition professionnelle. Généralement, les organismes de formation ou les formateurs présentent les formations éligibles aux financements CPF lorsqu’ils ont les certifications nécessaires, avant le début de la formation.

Puis-je perdre mon CPF ?

Votre CPF est valable jusqu’au jour de votre retraite. Et encore, seulement si vous faites valoir vos droits à la retraite à taux plein sans décote, ou dans le cadre d’un départ à la retraite anticipé. Sinon, vous pourrez garder votre Compte Personnel de Formation jusqu’à l’âge de 67 ans même si vous devenez des demandeurs d’emploi du jour au lendemain. La réforme de la formation prévoit la préservation de votre compte jusqu’à cet âge-là. Le montant cumulé vous suivra tout au long de votre vie professionnelle, même si vous changez d’employeur ou de statut.

CONCLUSION 

Maintenant que vous savez comment accéder à votre CPF et connaître le montant dont vous disposez, il ne vous reste plus qu’à trouver une formation adaptée à vos besoins, à vos envies, et ce, en toute liberté. Le CPF est très pratique pour mener un projet de formation à bien hors du temps de travail avec le financement de la formation d’apprentissage.

Les organismes de formation

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